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                  集團招聘

                  RECRUITMENT
                  • 獵頭顧問 招聘人數:5人 學歷:大專以上 職位性質:全職
                    崗位職責

                      1. 熟悉行業信息和變化,掌握候選人的動態信息;

                      2. 維護客戶關系,了解招聘需求,提供招聘方案與計劃;

                      3. 進行職位分析,優化招聘渠道,制定詳細的尋訪目標候選人;

                      4. 做好篩選、面試、評估、推薦候選人工作,及時跟進過程;

                      5. 向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;

                      6. 保持與維護客戶和被錄用候選人的良好關系;

                    任職要求

                      1. 普通話標準、流暢,優秀的語言組織能力;

                      2. 適應能力強,具備持續的學習能力,較強的抗壓能力;

                      3. 能熟練使用辦公軟件操作;

                      4.對獵頭行業有濃厚的興趣和激情,并愿意長期發展工作內容。

                  • 前臺文員 招聘人數:1人 學歷:大專以上 職位性質:全職
                    崗位職責

                      1、負責日常公司考勤管理、辦公用品采買、固定資產管理和建賬;

                      2、負責公司日常辦公環境的維護;

                      3、負責公司日常接待和來訪;

                      4、負責公司領導的交辦臨時任務;

                    任職要求

                      1、女,18-28歲,大?;蛞陨蠈W歷,身高1.60以上,形象佳。

                      2、熟練操作電腦辦公軟件,表達、溝通能力強。

                      3、有無經驗均可,接受應屆畢業生

                      4、工作時間:5天8小時,法定節假日按國家規定放

                      5、薪資待遇:工資面議

                  • 招聘專員 招聘人數:2人 學歷:大專以上 職位性質:全職
                    崗位職責

                      1、全面負責公司內部人才的招聘工作。

                      2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗 位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃。

                      3、協助上級完成需求崗位的職務說明書。

                      4、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳。

                      5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見。

                    任職要求

                      1、人力資源或相關專業優先考慮;

                      2、優秀的分析問題、解決問題能力,溝通表達能力強;

                      3、積極主動,勤快,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力。

                  • 項目經理 招聘人數:5人 學歷:本科以上 職位性質:全職
                    崗位職責

                      1.負責區域政府、事業單位、大型企業的勞務派遣及人力資源外包服務項目的開發、洽談;

                      2.對項目進行可行性評估,收集項目信息和客戶建議,向客戶傳遞公司的服務價值;

                      3.跟進項目推動落地,維護合作關系;

                      4.拓展市場,探索新推廣模式,挖掘更多的合作機會;

                      5.制定責任區域周、月工作計劃并實施;

                      6.向上級定期匯報工作;


                    任職要求

                      1.大專學歷,年齡28-45歲,男女不限、形象好,人力資源、市場營銷相關專業畢業;

                      2.有業務一線開拓管理工作經驗(有業務團隊管理工作經驗者優先);

                      3.有一定的社會人脈關系或社會資源;

                      4.熟悉政府或企業項目競標管理工作流程;

                      5.具備較強的組織、計劃、協調溝通能力、熟悉社交禮儀;

                      6.具備獨立開拓市場能力、敢于挑戰自我、抗壓能力強、百折不撓;

                  • 標書工程師 招聘人數:1人 學歷:本科及以上學歷 職位性質:全職
                    崗位職責

                      1、根據投標計劃及投標時間,編寫好相應的標書文件,整理招標工作的系統資

                      料,并進行歸檔。

                      2、制定中標合同條款等,有過勞務外包招投標工作經驗者優先。

                      3、完成部門領導臨時交辦的各項任務。biaoshu標書


                    任職要求

                      1、計算機應用、軟件設計等專業大專及以上學歷,22-35歲,男女不限。

                      2、精通辦公系統電腦操作,可獨立編寫標書文件,對投標報價具備一定的分析

                      及核算能力。

                      3、具有做過報刊雜志的編輯、排版、頁面設計工作經驗者優先。

                      薪資待遇:面議 工作地點:深圳市光明新區公明街道辦長春北路91號


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